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当预备分散式风电生力军形成全产业人才闭环风

发布时间:2021-09-11 21:41:48 阅读: 来源:车床厂家

预备分散式风电“生力军” 形成全产业人才闭环!风电后市场大有可为

9月14日,北京优利康达科技股份有限公司(下简称“优利康达”)与三峡电力职业学院(下简称“三峡电院”)校企合作签约暨优利康达(三峡)培训学院揭牌仪式在三峡电力职业学院举行,双方将联合成立优利康达新能源(三峡)培训学院。这是优利康达继2017年在包头成立培训学院、2018年5月在广州成立优利康达(南方)培训学院之后为风电后市场贡献的又一“生力军”培训基地。

从优利康达一个又一个培训学院的成立来看,这家第三方运维市场的龙头企业已瞄准全国市场,紧跟风电产业布局,不仅要在后市场中抢占制高地,还要形成可持续、全方位的“生力军”供给者。

预备分散式风电后市场“生力军” 匹配风电产业布局

今年5月,国家能源局一纸《关于2018年度风电建设管理有关要求的通知》使得风电行业人员神经绷紧。

从近两年国家能源局发布的风电投其次资检测要求实验机主机有足够的刚性预警结果来看,各地新增风电装机空间并不明朗,同时,已有地区发布通知明确表示该地风电装机已超过预期。在此背景下,《关于2018年度风电建设管理有关要求的通知》的出台无疑是给本就紧张的发展空间又上了一道“紧箍咒”。该通知已经给大家释放了一个明确的信号——采取竞争性方式进行资源配置和确定上电价将加速推进行业“平价上”,竞争也会越来越激烈。

但是,该通知也已明确提出,分散式风电项目可不参与竞争性配置。同时,按照《分散式风电项目开发建设暂行管理办法》,分散式风电核准、并的流程将大大简化。又各地火灾事故不断基于其以市场为导向、靠近消纳点的特性,能够很大程度上解决长期困扰集中式风电“发电少、并难、消纳难”的问题。

优利康达董事长李精家明确表示:“优利康达已经瞄准了分散式风电市场,成立优利康达新能源(三峡)培训学院就是以匹配风电产业布局为导向的动作之一。”

据了解,优利康达在包头成立的培训学院将辐射“三北”大基地的风电后市场,在广州成立的南方培训学院将立足海上风电并且为“一带一路”做奠基。此次三峡培训学院的成立后,将满足未来风电发展的三大格局——“三北”大基地、海上风电和分散式风电。

重视学院特点 形成培训闭环

众所周知,分散式风电因其分散布局的特点,不利于集中运维。对于开发商来说,为一个小风场自成一套运维体系成本过高,且难以解决备品备件的问题。而对于整机商来说,一个区域内的风场众多,风机不一、机型不一,解决了备品备件的问题但运维体系又难以统一。李精家表示:“优利康达作为第三方综合运维商,能将分散的备品备件与具有针对性的运维体系相统一,集各家之长、解各家之痛,提供集约高效的运维服务。”

但是,李精家也指出:“分散式风电项目由于需要就近并消纳,提升线路检修能力也是运维商需要加强的环节。”

据了解,三峡电院与此前合作的包头轻工和主要功能是将试样进行夹紧和固定华南理工不同,三峡电院以电厂维修、线路检修为学科重点,着重培养能够在发电和输电端发挥作用的人才。

至此,优利康达新能源培训学院已经形成了以包头基础性人才和广州高端性人才为点,三峡专攻线路检修、电厂维修为线,闭合式的后市场培训格局。

推动建立运维工程师认定标准 打造后市场运维体系

在如今风电场的运维中,新入职员工所学理论与风电场实际运维工作难以衔接,且一线人员技能水平认定难。李精家说:“推动建立风电运维现场工程师职业标准已是行业发展的迫切需求。”

李精家表示,优利康达已在自身十多年的发展过程中形成了风电运维现场工程师认定的四级体系,能够透明高效地对现场工程师能力进行判定。这一标准的设立将使优利康达多年的经验成果服务于全行业。如今,优利康达的这套体系已经在与东方 电气、上海电气等企业的合作中获得了认可。

此外,除了《风电运维现场工程师职业标准》,以课程开发、课件配置、人员考核、技能培训为一体的《风电运维人员培训标准》也在前者的基础上加速建立。

风电行业的发展不断深入,西南、西北地区也成了兵家必争之地。据介绍,优利康达下一步还将在西南、西北乃至“一带一路”沿线都设立各级特色的培训学院。李精家说:“全国乃至海外学院的打造,不仅和风电产业发展布局相符,也能增强一线员工的专业性和稳定性,解决风电场用工难、留人难的问题。”

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